第二、保障待遇高；1.医疗费用报销可达20万，2000元以下全额付赔，2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以的报销；2.伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；3.九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡保80万，工伤保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强；雇工宝参保按月缴费，随时增减员。缓解企业资金压力，特别适合流动性大的企业。联系电话： 郭经理
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更新时间：2017-08-14 14:55:31
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